Stworzyliśmy proces rekrutacji, który umożliwi nam profesjonalne zorganizowanie Państwa pracy.
Prosimy zapoznać się z przebiegiem procesu rekrutacyjnego.
Poniżej znajdą Państwo wszystkie niezbędne informacje.
Zapraszamy do lektury
Proszę zapoznać się z zamieszczoną przez nas Ofertą Pracy. W szczególności proszę zwrócić uwagę na zamieszczoną klauzulę o ochronie danych osobowych.
Jeżeli zgadzają się Państwo z informacją zawartą w klauzuli, to proszę o potwierdzenie zgody poprzez wypełnienie oznaczonych pól krzyżykiem.
Tylko kandydaci, którzy wyrazili zgodę i potwierdzili klauzulę o ochronie danych osobowych, będą mogli uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym.
Po zapoznaniu się z ofertą pracy, proszę aplikować na wybrane stanowisko poprzez użycie przycisku Aplikuj!
Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Po zweryfikowaniu Państwa aplikacji oddzwaniamy do wybranych kandydatów.
Podczas rozmowy weryfikujemy Państwa umiejętności językowe oraz doświadczenie zawodowe.
Jeżeli rekruter stwierdzi,że kandydat spełnia wymagania naszego klienta, następuje przedstawienie oferty pracy.
Po przedstawieniu oferty kandydatowi oczekujemy zaakceptowania lub odrzucenia przez Kandydata przedstawionej oferty pracy.
W tym etapie rekruter sporządza Państwa Profil Pracownika w jezyku niemieckim. Następnie przedstawia Państwa kandydaturę u Pracodawcy zagranicznego.
Państwa Profil Kandydata zostaje przekazany pracodawcy.
Umawiamy Państwa na rozmowę telefoniczną z pracodawcą w celu zweryfikowania przez pracodawcę Państwa znajomości języka niemieckiego.
Następny krok to decyzja pracodawcy o zaakceptowaniu bądź odrzuceniu kandydata.
Sporządzamy umowę o kierowanie do pracy.
Po otrzymaniu od Państwa podpisanej przez Państwa umowy, organizujemy Państwa wyjazd do pracy.
Jeżeli jesteśmy na tym etapie, oznacza to, że pomyślnie przeszliśmy przez proces rekrutacji.
Organizujemy Państwa wyjazd, otrzymają Państwo dane kontaktowe osoby, która będzie Państwa dysponentem.
Po przybyciu na miejsce często jest organizowany dzień próbny, podczas którego zostaną sprawdzone Państwa umiejętności zawodowe i językowe.
Jeżeli ta próba zakończy się pomyślnie podpiszą Państwo umowę o pracę.
Pytania, które Państwo nam zadają często powtarzają się. Dlatego też postanowiliśmy umieścić je tutaj w celach informacyjnych.
Mamy nadzieję, że będą dla Państwa pomocne.
Nasze usługi są dla Państwa całkowicie bezpłatne.
Jeżeli pracodawca nie zaakceptuje Państwa kandydatury, staramy się jak najszybciej zorganizować Państwu inną ofertę pracy.
Zakwaterowanie dla pracownika organizuje pracodawca. Państwo otrzymają adres zakwaterowania od pracodawcy.
Koszty podróży ponosi pracownik.
Pracownik, który decyduje się na pracę za granicą musi posiadać środki pienieżne na przyjazd do pracy, początkową egzystencję oraz podróż powrotną.
Nasza Agencja zajmuje się rekrutacją pracowników. Działamy na terenie całej Unii Europejskiej.